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Échanges de pratiques : Les obligations des employeurs en matière de harcèlement psychologique et sexuel

30 mai, 14 h 00 - 17 h 00

Comme employeurs, les OSBL d’habitation sont tenus d’offrir à leurs employés un milieu de travail exempt de harcèlement. Depuis le 1er janvier 2019, ils sont également dans l’obligation d’adopter une politique de prévention du harcèlement et de traitement des plaintes et y inclure un volet concernant le harcèlement sexuel.

Cette formation passera en revue les obligations des employeurs en matière de harcèlement et sera complétée par un survol des autres changements récemment apportés à la Loi sur les normes du travail touchant la conciliation travail-famille et les congés annuels. La formation est offerte par le RQOH, et sera suivie par un moment d’échange entre les participants.

Cette formation s’adresse aux directeurs.ices des OSBL-H et aux membres de la FOHM.

Inscription obligatoire via Eventbrite ou par téléphone au 514-527-5720 #48

Organisateur

Fédération des OSBL d’Habitation de Montréal
Téléphone :
514-527-6668
E-mail :
communications@fohm.org

Lieu

Centre Saint-Pierre
1212 Panet
Montréal, Québec H2L 2Y7 Canada
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